近年来，随着零售业的快速发展，大润发作为国内知名的连锁超市品牌，始终致力于为消费者提供优质的商品和服务，宿迁大润发作为其在江苏地区的重要分店，一直以来都秉持着“顾客至上，服务第一”的理念，不断扩展业务，提升服务质量，为了更好地满足市场需求，宿迁大润发现面向社会进行最新招聘，诚邀各界英才加入我们的团队，共同创造更加美好的未来。

一、公司简介

大润发（RT-MART）成立于1997年，是中国大陆地区最大的连锁超市之一，隶属于高鑫集团，大润发在全国拥有超过800家门店，遍布29个省份和直辖市，宿迁大润发作为高鑫集团旗下的重要分店之一，自开业以来，始终致力于为宿迁市民提供丰富多样的商品和优质的服务，无论是新鲜的蔬菜水果、琳琅满杂的日用品，还是各类家电、服装鞋帽，宿迁大润发都能满足消费者的日常需求。

二、招聘岗位及要求

本次招聘涉及多个岗位，包括收银员、理货员、采购助理、保安、保洁员等，具体岗位要求如下：

1、收银员：负责收银工作，熟练掌握收银系统的操作，具备良好的服务意识和沟通能力，要求有相关工作经验或相关专业的应届毕业生。

2、理货员：负责商品的陈列、补货和库存管理等工作，要求身体健康，责任心强，有相关工作经验者优先考虑。

3、采购助理：协助采购部门进行商品采购和供应商管理等工作，要求熟悉零售行业，具备良好的谈判能力和沟通协调能力。

4、保安：负责商场的安全保卫工作，包括巡逻、监控和突发事件处理等，要求身体健康，责任心强，有相关工作经验者优先考虑。

5、保洁员：负责商场的清洁和卫生工作，要求身体健康，责任心强，有相关工作经验者优先考虑。

三、招聘流程

1、简历投递：有意者请将个人简历发送至公司招聘邮箱（[email protected]），邮件标题请注明“应聘岗位+姓名”。

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行初步筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试时间和地点将以电话或邮件形式通知，请保持电话和邮箱畅通，面试时请携带相关证件和证明材料。

4、录用通知：通过面试的应聘者将收到公司发出的录用通知，请按照通知要求办理入职手续。

四、薪资福利

宿迁大润发为员工提供具有竞争力的薪资福利体系，包括：

1、基本工资：根据岗位和工作经验确定基本工资水平。

2、绩效奖金：根据员工工作表现和公司业绩发放绩效奖金。

3、社会保险：公司为员工缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

4、带薪休假：员工享有国家法定节假日、年假、病假等带薪休假。

5、培训机会：公司定期组织各类培训活动，提升员工的专业技能和管理能力。

6、职业发展：公司提供广阔的职业发展空间和晋升机会，优秀员工有机会晋升为部门经理或区域经理等高级职位。

五、公司文化

宿迁大润发秉承“顾客至上，服务第一”的经营理念，注重员工的成长和发展，公司倡导“团结、敬业、创新、共赢”的企业文化，鼓励员工积极学习新知识、新技能，不断提升自己的综合素质，公司还注重员工的身心健康和平衡发展，定期组织各类文体活动，丰富员工的业余生活。

六、应聘注意事项

1、应聘者请确保提供的个人信息真实有效，如有虚假信息将取消录用资格。

2、应聘者请保持电话和邮箱畅通，以便接收面试通知和其他相关信息。

3、应聘者请按照招聘流程和要求参加面试和办理入职手续，如有特殊情况不能参加面试或办理入职手续，请提前与公司人力资源部联系并说明情况。

4、公司对招聘过程中获取的应聘者个人信息将严格保密并仅用于招聘目的，如有任何疑问或建议，请随时与公司人力资源部联系（联系电话：0527-88888888）。

宿迁大润发作为零售行业的佼佼者，始终坚持以顾客为中心的服务理念，不断提升服务质量和商品品质，随着公司的不断发展壮大和业务的不断拓展，我们诚邀更多有志之士加入我们的团队共同创造更加美好的未来！如果您热爱零售行业并具备相关经验和技能欢迎加入我们让我们携手共进共创辉煌！